如今在中國國際交流中,經常會有一款靚麗的高鐵模型出現在鎂光燈下。它正是中國南車研制的CRH380A型高速動車組,也是目前我國惟一獲得出口訂單的高速動車組型號,它通過了美國知識產權局專利鑒定,其安全運營里程超過2.2億公里。
作為CRH380A型高速動車組的研制者,中國南車是我國軌道交通行業的領軍企業。通過推進設計、制造、產品三大技術平臺建設,中國南車構筑開放式的科技創新體系,不斷提升自主研制能力,走出了一條獨具特色的軌道交通高端裝備自主創新之路。科技創新意味著一個國家或民族的技術應用力及技術發展力,中國南車通過開放式的科技創新體系,走出了一條獨具特色的軌道交通高端裝備自主創新之路,成為中國高鐵“國家名片”的重要代表。
創新是一個民族進步的靈魂。對于一個企業來說,創新是企業發展的生命,是企業在競爭中求生存、促發展、保持競爭優勢的重要途徑,也是企業應對競爭的客觀需求。技術創新是激發企業活力的動力源泉,而激發企業員工技術創新活力是企業實施技術創新的戰略基礎。
人類進入21世紀,科學科技的迅猛發展,已成為推動經濟增長的重要引擎。一方面,中國經濟持續快速增長,工業化、信息化、城鎮化、國際化快速推進;另一方面,經濟發展與資源、環境之間的矛盾日益突出,傳統的高投入、高消耗、高污染增長模式難以為繼。為此,只有把創新置于優先發展的戰略地位,把增強技術創新能力作為調整經濟結構、轉變經濟發展方式的中心環節,加快轉變經濟發展方式,才能把握先機、贏得主動。工人階級是實現社會主義現代化建設的主力軍,是推動科技進步的重要力量。加強職工技術創新工作是煥發職工勞動熱情、激發職工創造活力,強增企業和社會創新能力的有效舉措,是實現中國夢有力的“推進器”。
發揚工人階級主人翁作用,緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個主線,按照提升自主創新能力、建設創新型國家的總體戰略部署,結合實際開展多種形式的職工技術創新活動,不斷開展企業創新、隊伍創新、崗位創新和環境創新,推動技術進步,促進經濟社會又好又快發展。
實踐表明,提高自主創新能力,必須加快建設以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。工會組織要圍繞增強企業自主創新能力,建設職工創新工作室、勞動模范工作室、技術能手工作室、職工科技園等平臺,分層次的有效集成創新資源,組織實施創新計劃,引導職工廣泛開展技術攻關、技術革新、技術發明、合理化建議等群眾性技術創新活動,充分激發職工潛能和創新熱情。要建立職工創新成果信息庫和技能型人才庫,為企業發展提供技術和人才支撐。
建立有利于調動職工積極性、創造性的激勵機制,努力做到一流人才一流貢獻一流待遇、特殊人才特殊貢獻特殊對待。因為,優秀的創新型技能人才是企業發展的寶貴財富,要把職工經濟技術創新與職工素質提升工程緊密結合,積極培養一支精通業務、德才兼備的技能型、創新型人才。
生產一線、崗位班組是創新的重要舞臺,一線班組職工是職工技術創新的重要基礎。要大力營造尊重科學、崇尚技能、大膽創新的良好氛圍,努力培育有利于職工技術創新的企業文化,使職工的創新想法得到尊重、創新熱情得到保護、創新成果得到肯定,充分調動職工技術創新的積極性。職工技術創新工作是一項復雜的系統工程,要發揮職工技術創新工作在推動企業可持續發展的重要作用。
企業發展呼喚科技創新,而要做領跑者,必須打通瓶頸,突破障礙,持續創新,這樣的企業才會有所作為。
摘自:中國工業新聞網